8月4日一早，云南安宁产业园区冶金产业链兵团驻企专员袁玉杰就忙起来了，他要把近期园区的招商引资项目推进情况整理好。作为安宁市委组织部派驻园区的“学员”，他的另一个身份是安宁市青龙街道办事处的选调生（后备干部）。

　　“自2022年8月以来，安宁市委已选派16名干部到产业一线进行实践锻炼。”安宁市委常委、市委组织部部长普吉庆说，选派干部到产业一线实践锻炼，旨在提升干部专业化思维和各项能力素质，推动形成人才交流、业务共赢的良好机制，从而推动安宁高质量发展。

　　选派年轻干部到云南安宁产业园区实践锻炼，是安宁市委高度重视年轻干部成长的体现，也是“大抓产业、主攻工业”的现实需要。普吉庆说：“无论是全面推进云南县域社会主义现代化先行区建设，还是深入实施‘工业立市’战略，关键在于打造一支懂产业、懂项目、懂园区的干部队伍。”

　　因此，安宁市委将作为云南省重点产业园区之一，集石油、钢铁、磷盐化工三大产业于一体的云南安宁产业园区当成实践锻炼基地。这里是安宁市产业经济的发展核心，也是昆明市乃至云南省工业经济的重要支撑点。作为昆明市产业干部实训基地，这里已形成“3个1%工作法”“5D店小二”“兵团作战”等先进工作方法，是锻炼干部的首选平台。

　　安宁市委组织部副部长刘航宇介绍，2022年8月以来，安宁市已选派三批次干部到云南安宁产业园区的招商引资、项目建设要素保障、产业链兵团一线进行实践锻炼。为增强锻炼实效，园区为每名实践锻炼干部配备了帮带“导师”，全程进行指导。

　　选派到石化产业链兵团锻炼的徐济炳主要对接石化产业链上的相关企业，为部分招商引资项目进行“一站式”帮办服务。据徐济炳的“导师”、云南安宁产业园区管委会副主任唐志雄介绍，到岗后，徐济炳主动对接服务华特沥青40万吨级沥青加工等重大项目，协助完成36万吨/年可发性聚苯乙烯（EPS）项目招商引资工作，独立完成浙江油田新能源部到安宁考察的服务保障工作等实践锻炼。同时，发挥共青团组织优势，组织开展“政园校企”产才供需对接招聘等活动，迅速成长为熟悉招商引资、项目前期服务等工作，且具备一定产业思维和专业能力的产业型干部。

　　“安宁市委第一批、第二批选派到园区参与实践锻炼的干部，大部分已提拔到领导岗位。”刘航宇说，通过一线锻炼，干部把好的经验、方法、成果“带土移植”“异地嫁接”，为安宁高质量发展提供更坚强的保障。（赵书勇）